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工資待遇：面議
崗位要求：
技能要求：
ERP系統(tǒng)，office
崗位職責(zé)：
1、國(guó)外訂單轉(zhuǎn)換、生產(chǎn)任務(wù)書(shū)及送貨單作成、下發(fā)、保管；
2、國(guó)內(nèi)訂單報(bào)價(jià)、跟進(jìn)、出貨計(jì)劃安排等；
3、客戶日常接待對(duì)應(yīng)（車輛、酒店、就餐安排）
4、其它上司交辦的臨時(shí)性事件。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、一年及以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練（Word,Excel）；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷；
4、有營(yíng)業(yè)跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
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工資待遇：面議
崗位要求：
1、一年以上數(shù)控車床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)車編程與操作；
2、會(huì)磨刀，能獨(dú)立按圖加工產(chǎn)品，能熟練使用各種檢測(cè)量具；
3、能適應(yīng)白、中班轉(zhuǎn)班。
備注：6天8小時(shí)工作制。
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工資待遇：面議
崗位要求：
兼職招聘專員、一線員工招聘、制造業(yè)招聘、社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有的人員需求，制定招聘方案；
2、負(fù)責(zé)在公司周邊城市、特定招聘位置進(jìn)行人員招聘；
3、適應(yīng)出差、外出工作。
崗位要求：
1、有招聘、電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、善于溝通、積極進(jìn)取、有親和力。
備注：彈性工作，上班時(shí)間自由，無(wú)需打卡，根據(jù)自己的招聘方案、計(jì)劃進(jìn)行招聘；
負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)員工招聘，可全職、兼職；本崗位設(shè)提成制，工資無(wú)上限，多勞多得。
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工資待遇：面議
崗位要求：
兼職招聘專員、一線員工招聘、制造業(yè)招聘、社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有的人員需求，制定招聘方案；
2、負(fù)責(zé)在公司周邊城市、特定招聘位置進(jìn)行人員招聘；
3、適應(yīng)出差、外出工作。
崗位要求：
1、有招聘、電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、善于溝通、積極進(jìn)取、有親和力。
備注：彈性工作，上班時(shí)間自由，無(wú)需打卡，根據(jù)自己的招聘方案、計(jì)劃進(jìn)行招聘；
負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)員工招聘，可全職、兼職；本崗位設(shè)提成制，工資無(wú)上限，多勞多得。
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工資待遇：面議
崗位要求：
職位描述：
1、一年以上數(shù)控車床或銑車工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)車編程與操作；
2、會(huì)磨刀，能獨(dú)立按三視圖加工產(chǎn)品，能熟練使用各種檢測(cè)量具；
3、具有一定操作CNC機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)；
4、能適應(yīng)白、中班轉(zhuǎn)班。
福利待遇：
1、6天8小時(shí)工作制，單休，法定節(jié)假日；
2、提供住宿及三餐，宿舍有空調(diào)、熱水器、Wift。
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工資待遇：面議
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品保管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；生產(chǎn)制程改善和制程品質(zhì)控制,處理重大品質(zhì)異常 ,并組織責(zé)任部門(mén)檢討對(duì)策跟進(jìn)處理進(jìn)度;
2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
4、策劃質(zhì)量管理活動(dòng)，主導(dǎo)外協(xié)廠、供應(yīng)商審核、認(rèn)證工作等。
任職要求：
1、五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光學(xué)產(chǎn)品生產(chǎn)流程及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、 熟悉ISO9001/14001、OHSAS18001體系運(yùn)作并具內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代化管理理念，能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法，改善品質(zhì)問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析、控制能力，能維護(hù)品質(zhì)管理體系良好的運(yùn)作。
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工資待遇：面議
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備、行政后勤全面管理工作；
2、組織制定工程、安全環(huán)保、總務(wù)管理制度，并做好實(shí)施過(guò)程中的檢查、督促和安排工作；
4、組織編制公司生產(chǎn)設(shè)備年，月度維修計(jì)劃及設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、參與生產(chǎn)設(shè)備的申購(gòu)、驗(yàn)收，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)涉及的設(shè)備等大宗項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)備選型的準(zhǔn)備，督促做好設(shè)備固定資產(chǎn)的相關(guān)管理工作；
6、組織、制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件跟進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行分析和提出處理意見(jiàn)，組織相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提出預(yù)防整改措施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事宜。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上大型制造行業(yè)工程行政部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的機(jī)電技術(shù)實(shí)力，熟悉設(shè)備改造、選型、維修和管理;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力。
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工資待遇：面議
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)信息化系統(tǒng)建設(shè)以及管理（ERP系統(tǒng)/企業(yè)釘釘/企業(yè)郵箱等），保障系統(tǒng)穩(wěn)定；
2、負(fù)責(zé)保障現(xiàn)有各應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，日常監(jiān)測(cè)與維護(hù)、故障處理、性能分析與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)備的采購(gòu)、規(guī)劃和管理，保證及時(shí)滿足各系統(tǒng)的資源需求；
4、負(fù)責(zé)公司新信息化項(xiàng)目調(diào)研、引入、推進(jìn)與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理與工作安排。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上IT管理、系統(tǒng)運(yùn)維或系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉路由器、交換機(jī)、防火墻配置，熟悉三層網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟悉主流設(shè)備的調(diào)試；
3、至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL\SqlServer等）的使用，熟悉開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
4、有網(wǎng)絡(luò)安全、病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)以及在Linux\Windows平臺(tái)下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力；
5、二年以上的企業(yè)信息化建設(shè)或ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。
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工資待遇：面議
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針與目標(biāo)，建立、實(shí)施和完善公司生產(chǎn)管理目標(biāo)與制度，進(jìn)行有效的成本與品質(zhì)管理，確保各項(xiàng)管理目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，確保生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部配合技術(shù)部門(mén)對(duì)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品評(píng)審工作，并及時(shí)安排組織新產(chǎn)品、新工藝試制，促使生產(chǎn)工藝提升，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、負(fù)責(zé)本部生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編制匯報(bào)年/季/月生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表；
5、 負(fù)責(zé)調(diào)查與評(píng)估生產(chǎn)能力，統(tǒng)籌制訂完成物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃跟進(jìn)達(dá)成；
6、 負(fù)責(zé)建議、維護(hù)與外協(xié)商的良好關(guān)系，促進(jìn)外商按公司要求完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)本部安全生產(chǎn)工作的落實(shí)與執(zhí)行、6S管理、改善提案工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上中、大型制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造型企業(yè)現(xiàn)代化管理模式，熟悉ISO等管理體系，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化管理工具；
3、具備獨(dú)特的人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，具備全面統(tǒng)籌安排與綜合協(xié)調(diào)能力，具備良好的書(shū)面匯總總結(jié)能力；
4、有魄力，處事果敢，精力充沛，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升下屬能力。
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工資待遇：面議
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、部門(mén)指導(dǎo)性文件作成、下發(fā)、整理歸檔；體系文件維護(hù)及更新；
2、研發(fā)產(chǎn)品信息錄入系統(tǒng)，會(huì)議錄輸出及跟進(jìn)；
3、部門(mén)5S工作監(jiān)督，上級(jí)交辦其它工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，理科類專業(yè)優(yōu)先，歡迎機(jī)械、光學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆生；
2、一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Word、Excel辦公軟件，熟練函數(shù)運(yùn)用、圖表數(shù)據(jù)分析；
3、會(huì)用CAD軟件、識(shí)看圖紙，有技術(shù)部門(mén)文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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服務(wù)熱線：
